8月3日，省人大常委会副主任、省总工会主席周农率省总工会领导班子成员莅临金杯电工，考察调研产业工人队伍改革、职工阵地建设情况。省总工会党组书记、副主席刘扬参加。

在总部大楼一楼展示馆，金杯电工党委书记、工会主席、副总裁谢良琼向调研组一行详细介绍了金杯电工产业工人建设及职工福利保障情况。

作为湖南省电线电缆行业领军企业，近年来，金杯电工积极推动行业技能鉴定、技能竞赛、金杯工匠等专项工作，为培育行业技能人才，构建“工匠文化”氛围，打造行业高质量技能人才做出了突出贡献。至今，湖南省线缆行业技能竞赛已连续开展三届，培育出了一批以全国五一劳动奖章、全国技术能手李艳、全国第四届电线电缆行业技能比武一等奖获得者朱海娟为代表的高技能人才，为湖南线缆行业的高质量发展注入了人才活力。

与此同时，金杯电工成立企业职工培训中心和技能等级认定中心，获得电线电缆制造工培训与技能等级自主评价资质。集团通过统筹资源，统一路径，建立了产业工人6级评价机制与职业通道。公司搭建了分层分级的师资体系、专业化的考评员队伍，标准化的理论与实操课程体系，建立了线上线下多元化的学习平台与理论+实操的双重评估机制。通过内部技能培训、师徒带教、一岗多能等培养模式，充分挖掘产业工人的生产潜力，培养出能在生产中发挥重要作用的复合型技能人才。结合两个中心的运行，公司持续开展集团技能比武，积极参与外部技能竞赛，加强内部竞技与对标学习，以赛促训，拓宽企业视野，拓宽产业工人视野营造持续提升学习氛围，培育行业高、精、尖人才。

董事长吴学愚向周主席介绍公司发展情况

未来，金杯电工将认真学习贯彻省总“五强五高”工作目标，围绕产业工人队伍建设改革工作，继续做深做实，为传播好“工匠精神”和打造好“湖湘工匠”，推动行业高质量发展，助力湖南省“三高四新”建设持续贡献力量!

省总工会领导罗琼、宋峥嵘、刘再衡、马晖、张慧东、黄快林，长沙市领导张白云、彭鉴西，湘江新区领导何朝晖、张柳参加调研。金杯电工董事长吴学愚，总裁周祖勤，党委书记、工会主席、副总裁谢良琼等高层领导热情接待。